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POR EJEMPLO: «PUEDO ESTAR SEGURA DE QUE SI NECESITO AYUDA LEGAL O MÉDICA, MI RAZA NO TRABAJARÁ EN MI CONTRA», Y «NO TENGO QUE EDUCAR A MIS NIÑOS PARA SER CONSCIENTES DEL RACISMO SISTÉMICO PARA SU PROTECCIÓN FÍSICA PROPIA EN EL DÍA A DÍA». A PARTIR DE ESTE DÍA TRABAJAREMOS JUNTOS PARA ROMPER EL CICLO DE POBREZA Y DARLE A LOS NIÑOS LA OPORTUNIDAD DE UN FUTURO EN EL QUE SUS PROPIOS HIJOS ESTARÁN LIBRES DE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL EN LA AGRICULTURA”. TAL VEZ, COMO RESULTADO DE SU PROPIA PROTECCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO, ALGUNOS LÍDERES NO SE HAYAN DADO CUENTA DE QUE LA VIDA COTIDIANA DE QUIENES TRABAJAN EN SUS ORGANIZACIONES SE TRANSFORMARÁ INEVITABLEMENTE EN LAS PRÓXIMAS DÉCADAS. TAMBIÉN QUIEREN MÁS APOYO PARA LOS NIÑOS EN LAS SITUACIONES MÁS VULNERABLES, QUIEREN VER QUE LAS LEYES VIGENTES SON APLICADAS PARA PROPORCIONAR UNA MAYOR PROTECCIÓN, Y QUE ESPERAN VER MÁS COMUNICACIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO.