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LOS GERENTES PUEDEN DECIDIR QUE UNA EVALUACIÓN DE RESILIENCIA NO ES ÚTIL PARA INFORMAR LAS ACCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN SI, POR EJEMPLO, MÁS DE LA MITAD DE LOS INDICADORES DE RESILIENCIA SELECCIONADOS NO VARÍAN SIGNIFICATIVAMENTE EN SU ÁREA. EN ESA LÍNEA SE HAN DESARROLLADO UN NÚMERO IMPORTANTE DE CONFLICTOS; ALGUNOS LLEVAN YA CASI MEDIO SIGLO (AL MENOS EN PANAMÁ), OTROS SON CONFLICTOS DE LA PERCEPCIÓN SOBRE LA GESTIÓN A NUESTROS RECURSOS. CUANDO SE SELECCIONARON LOS INDICADORES PARA LAS METAS DE DESARROLLO DEL MILENIO HACE MÁS DE 10 AÑOS, ESTE ERA EL INDICADOR FORESTAL A ELEGIR (A PESAR DE QUE PARA SER CLAROS, EL INDICADOR ES EL CAMBIO DE ÁREA NETA Y NO LA DEFORESTACIÓN). ASÍ, ESPAÑA ES UNO DE LOS PAÍSES CON MENOS MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS DEL MUNDO, ENTRE OTROS INDICADORES DE ÁREAS QUE SE DEBEN MEJORAR PARA ESCALAR PUESTOS EN EL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD POR EL TALENTO GLOBAL (GTCI) EL AÑO QUE VIENE.