A D _ M _ S ,
_ L
M _ D _ L _
C _ N S _ D _ R _
Q _ _
_ N
_ L G _ N _ S
C _ S _ S ,
L _ S
_ C T _ T _ D _ S
N _ G _ T _ V _ S
_ N
_ L
T R _ B _ J _ ,
S _ B R _
T _ D _
H _ C _ _
L _ S
P _ R S _ N _ S
C _ N
L _ S
Q _ _
_ L
T R _ B _ J _ D _ R
_ S T _ B L _ C _
R _ L _ C _ _ N _ S
D _
T R _ B _ J _ ,
D _ N
L _ G _ R
_
S _ N T _ M _ _ N T _ S
D _
C _ L P _
( G _ L - M _ N T _ ,
2 0 1 2 ) . Clue
PERO, ESPECIALMENTE SI ESTÁS PENSANDO EN CÓMO TENER ÉXITO EN EL LUGAR DE TRABAJO, VALE LA PENA SER CONSCIENTE DE LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES CON OTRAS PERSONAS: CÓMO PUEDES AYUDARLOS Y CÓMO PUEDEN AYUDARTE. MÁS DE LA MITAD PIENSA QUE SI BIEN LAS POLÍTICAS COMO EL TRABAJO FLEXIBLE EXISTEN EN SU LUGAR DE TRABAJO, NO ESTÁN DISPONIBLES EN LA PRÁCTICA (52%) O TENDRÍAN IMPACTOS NEGATIVOS SI SE APROVECHAN (51%). ADEMÁS, EL MODELO CONSIDERA QUE EN ALGUNOS CASOS, LAS ACTITUDES NEGATIVAS EN EL TRABAJO, SOBRE TODO HACIA LAS PERSONAS CON LAS QUE EL TRABAJADOR ESTABLECE RELACIONES DE TRABAJO, DAN LUGAR A SENTIMIENTOS DE CULPA (GIL-MONTE, 2012). PREGUNTA: LA GENTE DE LA SOCIEDAD HUMANA COMÚN, ESPECIALMENTE ESOS QUE TIENEN POSICIONES DE ÉLITE EN LA SOCIEDAD, INICIALMENTE NO SÓLO NO TUVIERON SENTIMIENTOS NEGATIVOS HACIA DAFA Y ZHEN-SHAN-REN, SINO QUE EN REALIDAD TUVIERON SENTIMIENTOS POSITIVOS.