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LA PROPUESTA DE NUEVA DIRECTIVA PARA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y PREVISIBILIDAD DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN TODA LA UE, ADOPTADA EL 21 DE DICIEMBRE DE 2017, TAMBIÉN FORMA PARTE DEL SEGUIMIENTO DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES. Y AÑADE: EL LUGAR ELEGIDO ES UN MOVIMIENTO CREATIVO, Y ESTAMOS SEGUROS DE QUE LA BUENA COOPERACIÓN ENTRE DR Y LA CIUDAD DE COPENHAGUE SE TRADUCIRÁ EN TRES SHOWS QUE EUROPA VA A RECORDAR POR MUCHO TIEMPO! " PERO QUIZÁS EL ACONTECIMIENTO MÁS TRASCENDENTE QUE DEMOSTRÓ ESTA COMPRENSIÓN QUE POSEE EL NUEVO PRESIDENTE CUBANO SOBRE LOS TEMAS DE LA DIVERSIDAD Y LOS DERECHOS SEXUALES OCURRIÓ DURANTE EL DEBATE DEL CÓDIGO DE TRABAJO EN DICIEMBRE DEL 2013. LA PROPUESTA DE COOPERACIÓN REFORZADA QUE SE ADOPTARÁ EL 11 DE DICIEMBRE ES EL RESULTADO DE UN LARGO DEBATE ENTRE DOS INTERESES OPUESTOS: EL DESEO DE ALEMANIA DE UNA MAYOR INCLUSIÓN FRENTE AL DESEO DE FRANCIA DE UNA MAYOR AMBICIÓN.