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SI BIEN HA HABIDO ALGUNOS ESFUERZOS PARA ADOPTAR UN CONJUNTO DE NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT), LAS SANCIONES INTERNACIONALES POR NO CUMPLIR DICHAS NORMAS SON MUY LIMITADAS. SEGÚN EL ANALISTA POLÍTICO UCRANIANO, EL 2020 PUEDE VER «ESFUERZOS LENTOS PARA IMPLEMENTAR ACUERDOS DE RETIRADA EN NUEVAS ÁREAS, LO QUE REDUCIRÁ EL NÚMERO DE ATAQUES DE BOMBARDEO, PERO NO SE PUEDE ESPERAR NADA MÁS». EN ESTE CONTEXTO, LOS ESFUERZOS QUE AHORA ESTÁN EN CURSO PARA ESTABLECER UN MARCO MULTILATERAL INTEGRAL PARA LA REGIÓN PUEDEN APRENDER DE LO QUE OCURRIÓ RECIENTEMENTE CON LA ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y LA COOPERACIÓN EN EUROPA (OSCE). GRACIAS A LOS ESFUERZOS COLECTIVOS DE LOS COMITÉS CONSULTIVOS PERMANENTES DE LA CITEL, LA ORGANIZACIÓN HA OBTENIDO UN IMPORTANTE RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL, COMO LO ATESTIGUA EL NÚMERO DE ACUERDOS DE COOPERACIÓN QUE HAN SIDO FIRMADOS.