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ASIMISMO, NOS INVOLUCRAMOS EN UN PROCESO DE REFLEXIÓN CON LA SECRETARÍA Y EL GRUPO DE OPERACIONES PARA ANALIZAR LAS PRIORIDADES DE FINANCIAMIENTO, DADO EL IMPULSO GLOBAL CREADO POR TODOS LOS DONANTES QUE TRABAJABAN EN SISTEMAS DE SALUD. APROVECHÓ UNA BUENA SITUACIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL Y NACIONAL, DERIVADA DE LOS BENEFICIOS QUE EL IMPERIALISMO OBTENÍA DE LA RESTAURACIÓN CAPITALISTA EN LOS EX ESTADOS OBREROS (ESPECIALMENTE CHINA). SI BIEN A LOS EMPLEADOS NO SE LES PERMITE OBTENER UNA DOBLE RECUPERACIÓN DE LOS DOS SISTEMAS DE FINANCIAMIENTO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES DE CHARLESTON, SE LES PERMITE ALCANZAR LOS BENEFICIOS QUE SON MEJORES DE LOS DOS SISTEMAS Y ACUMULARLOS. MIENTRAS QUE LA VASTA MAYORÍA DE LOS EMPLEADOS ESTÁN CUBIERTOS, CIERTOS TIPOS DE TRABAJADORES NO ESTÁN CUBIERTOS POR EL PROGRAMA DE ARKANSAS, PORQUE RECIBEN LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES A TRAVÉS DEL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS U OTRAS FUENTES.