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CONSIDERA QUE, A FIN DE MANTENER E INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD MUNDIAL, EL MARCO NORMATIVO DEL MERCADO DE TRABAJO EN LOS ESTADOS MIEMBROS TIENE QUE SER CLARO, SIMPLE Y FLEXIBLE, MANTENIENDO UNAS NORMAS LABORALES EXIGENTES; UNO DE LOS PRINCIPALES RETOS QUE SE DEFINEN EN LA AGENDA DE INNOVACIÓN EUROPEA Y QUE DEBE ABORDARSE TAMBIÉN EN EL MARCO DE HORIZONTE 2020 ES LA COMPETITIVIDAD DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EN EL MERCADO MUNDIAL. EN LA ACTUALIDAD, AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE SUS ESTADOS MIEMBROS EN EL MERCADO GLOBAL, EN EL MARCO DE LAS NORMAS Y REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO (OMC), ES UNA PRIORIDAD PARA EL ESPACIO ECONÓMICO ÚNICO. ESTO ES ESPECIALMENTE CIERTO EN LOS ESTADOS DEMOCRÁTICOS, DONDE LOS LÍDERES TIENEN QUE ORQUESTAR "CAMPAÑAS PERMANENTES" PARA MANTENER LA SIMPATÍA DEL PÚBLICO EN UNA REALIDAD LLENA DE DESAFÍOS GLOBALES Y LOCALES.