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SUS EMPLEOS DEL FUTURO NO TIENEN NADA QUE VER CON LAS NECESIDADES DE CONTRATACIÓN INMEDIATAS DE LA VASTA MAYORÍA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS QUE TODAVÍA OPERAN DENTRO DEL MARCO DE LA TERCERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. EN VEZ DE ESO, PRESENTA DATOS MÁS DETALLADOS SOBRE EL EMPLEO INFORMAL Y EL EMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL DE 42 PAÍSES MÁS SEIS CIUDADES DE CHINA Y 2 PROVINCIAS DE INDONESIA, Y SOBRE CATEGORÍAS DE TRABAJADORES INFORMALES. COMO EL 99,9% DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EN EUROPA ESTÁ COMPUESTO POR MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL ESPERADA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN NO PUEDE OCURRIR SIN ESTOS ACTORES CRUCIALES. POR EJEMPLO, UN ANÁLISIS DE DATOS DE 1997 SOBRE EL EMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL (EMPRESAS PEQUEÑAS SIN REGISTRAR) EN TÚNEZ REVELÓ QUE LOS EMPLEADORES QUE CONTRATABAN A OTRAS PERSONAS –LOS MICROEMPRESARIOS– NO ERAN POBRES.