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EN DOS RECIENTES OPERACIONES EN LAS QUE LA UE TUVO UN IMPORTANTE COMPROMISO POLÍTICO (KOSOVO Y TIMOR), LAS DOS ORGANIZACIONES EFECTUARON UNA DIVISIÓN DEL TRABAJO ACORDE CON SUS RESPECTIVAS ESFERAS DE COMPETENCIA. COMO PRIMER PASO, ES IMPORTANTE SUPERVISAR MEJOR Y TENER MÁS EN CUENTA LA SITUACIÓN SOCIAL Y EL MERCADO LABORAL DENTRO DE LA UEM, EN PARTICULAR MEDIANTE EL USO DE INDICADORES SOCIALES Y DE EMPLEO ADECUADOS DENTRO DEL SEMESTRE EUROPEO. SIENTEN – Y A MENUDO CON RAZÓN – QUE LAS REGRESIONES SOCIALES IMPLEMENTADAS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS PROCEDEN DE DECISIONES POLÍTICAS A NIVEL EUROPEO, NOTABLEMENTE LA “FLEXIBILIZACIÓN” DEL MERCADO LABORAL. EN CANADÁ, LA CRECIENTE CONCENTRACIÓN DE LA POBLACIÓN EN UN PEQUEÑO NÚMERO DE CENTROS URBANOS IMPORTANTES Y LA CONSOLIDACIÓN DEL PODER ECONÓMICO, POLÍTICO Y SOCIAL EN ESTAS COMUNIDADES HA CONTRIBUIDO A ESTA DESCONEXIÓN EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.