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Y LA MEJORA TÉCNICA DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO SIGNIFICA QUE EL RESULTADO POSITIVO OBTENIDO EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO REFLEJA LA SERIEDAD CON QUE LA EMPRESA TRATA LA CAUSA LEGAL. DAVID ALLEN ESTABLECE UNA JERARQUÍA DE 6 NIVELES DE PERSPECTIVA PARA DEFINIR CORRECTAMENTE TODO NUESTRO TRABAJO Y, A PARTIR DE HOY, PUEDES DEFINIR ESOS SEIS NIVELES EN FACILETHINGS Y TENERLOS PRESENTES EN TU ACTIVIDAD DIARIA. COMPLEMENTANDO ESTOS RECURSOS CON FORMACIÓN PRÁCTICA Y ESPECIALIZADA EN DIVERSOS ÁMBITOS DEL SECTOR PRIMARIO, ESPERAMOS PODER CONTRIBUIR A UN DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS COMUNIDADES RURALES CON LAS QUE TRABAJEMOS. Y, CÓMO COMENTÁBAMOS EN EL PÁRRAFO ANTERIOR, A PESAR DE UTILIZARSE PARA DISTINTOS ÁMBITOS DEL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD DE UNA EMPRESA, QUE SE HABLEN ENTRE SÍ ES MUCHO MÁS EFECTIVO PARA LA LABOR DIARIA DE LOS TRABAJADORES.