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LA POSIBILIDAD DE CAMBIAR DE EMPRESARIO O DE SECTOR DURANTE EL PRIMER PERIODO DE TRABAJO EN LA UE ESTÁ ESTRECHAMENTE RELACIONADA CON LA CUESTIÓN DE QUIÉN ES TITULAR DEL PERMISO Y DE LAS CONDICIONES DE ADMISIÓN DEL TRABAJADOR (SECCIÓN 2.2). LES PROPONGO, POR TANTO, UNA DEFINICIÓN DE EXPLOTACIÓN QUE PROVIENE DE LAS OBRAS DE WILLIAM H. HUTT: VIOLENCIA O AMENAZA DE VIOLENCIA IMPLÍCITA EN LA NEGOCIACIÓN DE CUALQUIER COSA QUE AFECTE A LA VIDA DE UN TRABAJADOR O EMPRESARIO. SEGÚN SU PLAN DE CONTINGENCIA, ESTÁ GUARDANDO EN MÁS DE 700 EMPLEADOS SIN PAGA, INCLUYENDO LOS QUE TRABAJEN EN LOS SITIOS DE SUPERFUND U OTRAS ACTIVIDADES DONDE ESTÁ INMINENTE LA “AMENAZA PARA LA VIDA O LA PROPIEDAD.” EN PALABRAS DEL MISMO CHRIS, “LA VIDA ES UNA NEGOCIACIÓN” Y LA MAYORÍA DE LAS INTERACCIONES QUE TENEMOS EN EL TRABAJO Y EN CASA SON NEGOCIACIONES QUE SE REDUCEN A LA EXPRESIÓN DE UN IMPULSO SIMPLE Y ANIMAL: LO QUE QUIERO.