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B _ N _ . Clue
EN OTRAS PALABRAS, ESAS CARACTERÍSTICAS QUE SE ENCUENTRAN EN NOSOTROS SABEN TODO DESDE EL PRINCIPIO PORQUE ESTÁN DISEÑADAS PARA PROTEGER ESTE NIVEL Y HACER POSIBLE LA ENTRADA SÓLO PARA AQUELLOS QUE ESTÉN PREPARADOS PARA EL NIVEL DE BINA. DICHO ESTO, NO SE PUEDE ESPERAR QUE LOS ANTIGUOS CLIENTES EMPIECEN A GRITARLE A CUALQUIERA QUE LES ESCUCHE: “ESTE DISEÑADOR FUE INCREÍBLE TRABAJAR CON ÉL Y, GRACIAS AL SITIO WEB QUE CONSTRUYÓ PARA MÍ, ¡AHORA GANO UN 25% MÁS EN VENTAS CADA MES! COMENCEMOS, POR TANTO, A MEDIR CUANTO ANTES NO SÓLO EL NIVEL DE ENGAGEMENT DE LOS EMPLEADOS A TRAVÉS DE LAS ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL, SINO TAMBIÉN SU NIVEL DE RECOMENDACIÓN (NPS) Y SU APORTACIÓN A LOS INDICADORES DE REPUTACIÓN. PERO CREO QUE ESTE ENFOQUE TAMBIÉN TIENE SENTIDO PARA PRODUCTOS QUE NO SE AJUSTAN A ESTAS CARACTERÍSTICAS; CUANDO MI AMIGA SARAH DECIDIÓ COMENZAR A HACER CHOCOLATES ESCULTÓRICOS E INUSUALES, NO COMENZÓ CREANDO UN SITIO WEB.