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SE LLEGÓ A LA CONCLUSIÓN DE QUE LOS PROPIOS PATROCINADORES NECESITABAN AYUDA.[4] TAMBIÉN EXISTEN ALGUNAS PREOCUPACIONES POR EL HECHO DE QUE EL TRABAJO DE APOYAR A REFUGIADOS CON PATROCINIO PRIVADO DEPENDE DEMASIADO DE ALGUNAS PERSONAS Y ORGANIZACIONES. POR ESTA RAZÓN, EN ESTA EDICIÓN DE ACCIÓN DE GRACIAS, DORAL FAMILY JOURNAL QUIERE AGRADECERLES POR SU INCANSABLE LABOR QUE NO SERÍA POSIBLE SIN LAS DONACIONES, EN TIEMPO O RECURSOS, DE DIFERENTES CORPORACIONES E INDIVIDUOS. MILES DE INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES HAN TOMADO LA RESPONSABILIDAD DE APOYAR Y AYUDAR LA INTEGRACIÓN DE REFUGIADOS DURANTE ESTE PERIODO, INCLUYENDO MUCHOS QUE PARTICIPARON EN EL RECIENTE PLAN DE REASENTAMIENTO DE SIRIOS EN CANADÁ. CONCLUYÓ DICIENDO QUE AQUELLOS CAMBIOS NO SIGNIFICARÁN LA DESAPARICIÓN DEL APRENDIZAJE Y DESARROLLO CORPORATIVO, SINO QUE SIGNIFICARÁ QUE EL APRENDIZAJE EN EL PUNTO DE TRABAJO SERÁ AÚN MÁS IMPORTANTE PARA LA SUPERVIVENCIA DE NUESTRAS ORGANIZACIONES.