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QUIZÁS UNA RAZÓN AÚN MÁS IMPORTANTE PARA TAL ESFUERZO ES GARANTIZAR A UNA FAMILIA UN "PLAN B" EN CASO DE DISTURBIOS POLÍTICOS, ECONÓMICOS, LEGISLATIVOS, MILITARES, MEDIOAMBIENTALES O DE OTRO TIPO QUE PUEDAN SURGIR EN SU PAÍS DE ORIGEN. EL HECHO DE QUE, HOY EN DÍA, EL PIB REAL PER CAPITA EN EL TERRITORIO PALESTINO OCUPADO ESTÉ EN EL MISMO NIVEL QUE EN 1999 ES UNA INDICACIÓN CLARA DEL COSTO HUMANO Y LA PÉRDIDA DE POTENCIAL ECONÓMICO RESULTANTES DE LA OCUPACIÓN. POR OTRO LADO, NO HA TENIDO LUGAR UN VERDADERO PROCESO DE RECONCILIACIÓN, Y LAS FAMILIAS DE LOS MÁRTIRES Y HERIDOS DE LA REVOLUCIÓN SIGUEN ESPERANDO ALGÚN TIPO DE COMPENSACIÓN (ECONÓMICA Y/O PSICOLÓGICA). POR OTRO LADO, LA REMUNERACIÓN ECONÓMICA Y EMOCIONAL (RECONOCIMIENTO DEL ESFUERZO) PUEDE SER UN CLARO MOTIVO DE INSATISFACCIÓN, AGRAVÁNDOSE CUANDO EXISTEN DIFERENCIAS NO JUSTIFICADAS ENTRE EMPLEADOS DE UN MISMO NIVEL ORGANIZATIVO.