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DE HECHO, EN PROMEDIO, EL 25% (1) DE LOS GERENTES CAMBIA SU PUESTO DE TRABAJO CADA AÑO; SEGURAMENTE, ESTO ES PERFECTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL, PERO CUANDO SE TRATA DE LA SOSTENIBILIDAD DE UN DETERMINADO NEGOCIO, ESTE ES UN GRAN PROBLEMA. DESDE EL PRINCIPIO, VIMOS NUESTROS DATA CENTERS COMO LUGARES DONDE LOS ELEMENTOS FRAGMENTADOS DEL PRIMER INTERNET Y LAS EMPRESAS QUE FORJARON ESOS ELEMENTOS SE UNIERON PARA LOGRAR SUS MAYORES AMBICIONES EMPRESARIALES. CON DEMASIADA FRECUENCIA, LOS DUEÑOS DE NEGOCIOS COMIENZAN POR UN CAMINO DEBIDO A LO QUE QUIEREN LOGRAR (GANAR $ 100,000 POR AÑO, VENDER SU PROGRAMA, ESCRIBIR UN LIBRO) Y NO CONSIDERAN CÓMO ESAS ACCIONES CAMBIARÁN FUNDAMENTALMENTE SU IDENTIDAD. LA FORMACIÓN NARANJA ELABORARÁ UNA ENMIENDA A LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES PARA PONER EN MARCHA ESTE AÑO EL OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICO "SI LAS CUENTAS NO SALEN ADELANTE, LO ASUMIREMOS EN NUESTRO PROGRAMA ELECTORAL"