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ADEMÁS, CUATRO DE CADA DIEZ EMPLEADOS DE LA UE PIENSAN QUE LAS EMPRESAS PARA LAS QUE TRABAJAN PROBABLEMENTE DESAPARECERÁN EN LA PRÓXIMA DÉCADA, A MENOS QUE APLIQUEN CAMBIOS IMPORTANTES Y RÁPIDOS A SUS SISTEMAS PRODUCTIVOS Y MODELOS DE NEGOCIOS. CON UN TOTAL DE 18 TEMAS EN ESTAS ÁREAS PRIORITARIAS, EL PROGRAMA PRESENTA UN NUEVO ENFOQUE EN «EDIFICIOS EN TRANSICIÓN ENERGÉTICA», DESTACANDO CÓMO LA DESCARBONIZACIÓN DE EDIFICIOS CONSTITUYE EL MAYOR DESAFÍO DE LA PRÓXIMA DÉCADA. NOS HEMOS ESFORZADO Y SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA GARANTIZAR QUE ESTE MOMENTO TAN VISIBLE — PARA LOS 175,000 EMPLEADOS DE STARBUCKS, LAS OTRAS GRANDES CORPORACIONES QUE MIRAN A STARBUCKS Y EL PAÍS — SALGA BIEN. MIENTRAS ESO ERA LA VERDAD EN MUCHAS ORGANIZACIONES HACE MÁS DE UNA DÉCADA, LA SITUACIÓN ACTUAL ES COMPLETAMENTE DIFERENTE: IMPULSADO POR REQUERIMIENTOS MODERNOS DE NEGOCIO, LOS SISTEMAS SAP ESTÁN CADA VEZ MÁS CONECTADOS A LA INTERNET.