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ADEMÁS, CUATRO DE CADA DIEZ EMPLEADOS DE LA UE PIENSAN QUE LAS EMPRESAS PARA LAS QUE TRABAJAN PROBABLEMENTE DESAPARECERÁN EN LA PRÓXIMA DÉCADA, A MENOS QUE APLIQUEN CAMBIOS IMPORTANTES Y RÁPIDOS A SUS SISTEMAS PRODUCTIVOS Y MODELOS DE NEGOCIOS. ESTO SIGNIFICA QUE MÁS DE TRES MIL EMPLEADOS DE LA COMPAÑÍA AHORA TIENEN UNA PARTICIPACIÓN EN LA COMPAÑÍA PARA LA QUE TRABAJAN, ¡Y ES FÁCIL VER POR QUÉ MÁS DE SETECIENTOS DE ELLOS HAN ESTADO ALLÍ POR MÁS DE UNA DÉCADA! TODO EL SECTOR PESQUERO DE LA UE ESTÁ PROFUNDAMENTE PREOCUPADO POR UNO DE LOS ARTÍCULOS ADOPTADOS, YA QUE PODRÍA PONER FUERA DE NEGOCIO LAS EMPRESAS DE PESCA AMBIENTALMENTE Y SOCIALMENTE RESPONSABLES QUE PUEDEN HABER COMETIDO UN SOLO ERROR. CON UN TOTAL DE 18 TEMAS EN ESTAS ÁREAS PRIORITARIAS, EL PROGRAMA PRESENTA UN NUEVO ENFOQUE EN «EDIFICIOS EN TRANSICIÓN ENERGÉTICA», DESTACANDO CÓMO LA DESCARBONIZACIÓN DE EDIFICIOS CONSTITUYE EL MAYOR DESAFÍO DE LA PRÓXIMA DÉCADA.