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LOS FUNCIONARIOS RUSOS USABAN HERRAMIENTAS EN LINEA COMO TWITTER PARA DEMOSTRAR QUE ESTABAN CERCA DE LA GENTE A NIVEL PERSONAL, MIENTRAS QUE AL MISMO TIEMPO EVITABAN EL VERDADERO CAMBIO POLÍTICO. DEBES TENER UN VERDADERO COMPROMISO PARA CAMBIAR AL MÁS ALTO NIVEL; EL CEO GLOBAL Y TODOS SUS INFORMES DIRECTOS TIENEN QUE ESTAR REALMENTE A BORDO CON LA FORMA EN QUE QUIEREN VER LA EMPRESA MOVERSE. ENSEGUIDA SUPIMOS QUE, EN PARALELO A TODO LO QUE PUDIÉRAMOS HACER CADA UNO DE NOSOTROS A NIVEL PERSONAL, CEDESA, COMO EMPRESA, TENÍA QUE DEMOSTRAR SU COMPROMISO CON EL CUMPLIMIENTO DE ESOS OBJETIVOS. NO ES LA PRIMERA VEZ QUE ESTA EMPRESA HACÍA ALGO ASÍ, LLEVA YA TIEMPO MOSTRANDO SU CÁMARA SEMIPROFESIONAL CON 16 OBJETIVOS Y QUE SUPERA LOS 2.000 EUROS DE PRECIO.