E L
Q _ _
P _ _ N S _
Q _ _
T _ D _ S
L _ S
C _ M B _ _ S ,
D _ S _ R R _ L L _ S
Y
_ V _ L _ C _ _ N _ S
Q _ _
_ N _
M _ R C _
D _
C _ C H _ S
H _ C _
_ N
S _ S
V _ H _ C _ L _ S
S _
R _ _ L _ Z _ N
C _ N
_ L
F _ N
D _
F _ C _ L _ T _ R
L _ S
C _ S _ S
_
S _
P R _ P _ _ T _ R _ _ ,
_ S T _
M _ Y
_ Q _ _ V _ C _ D _
_ N
M _ C H _ S
C _ S _ S . Clue
LOS EMPLEADORES A MENUDO RESPONDEN BIEN A ESTE TIPO DE DIÁLOGO - POR LO MENOS EN 52 POR CIENTO A 66 POR CIENTO DE LOS CASOS - Y TRATARÁ DE HACER LAS COSAS BIEN POR DISCULPARSE U OFRECER UNA COMPENSACIÓN. EL QUE PIENSE QUE TODOS LOS CAMBIOS, DESARROLLOS Y EVOLUCIONES QUE UNA MARCA DE COCHES HACE EN SUS VEHÍCULOS SE REALIZAN CON EL FIN DE FACILITAR LAS COSAS A SU PROPIETARIO, ESTÁ MUY EQUIVOCADO EN MUCHOS CASOS. LAS ENERGÍAS (DENTRO DE LAS PERSONAS) QUE AÚN NO HABÍAN TOMADO SUS DECISIONES, AHORA MUY DE REPENTE FUERON FORZADAS A VER LAS COSAS, ABORDAR LAS COSAS, Y HACER ALGÚN TIPO DE CAMBIO O DECISIÓN. HABÍAMOS REUNIDO TANTAS IDEAS Y EL WALL STREET JOURNAL HABLABA DEL AUTOMÓVIL DEL FUTURO; EN EFECTO, ERA MÁS FÁCIL HACER VEHÍCULOS INNOVADORES HACE VEINTE AÑOS QUE AHORA.”