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ADEMÁS, LA ENTRADA EN VIGOR DEL TRATADO DE LISBOA Y, EN PARTICULAR, LA INTRODUCCIÓN DE UNA NUEVA BASE JURÍDICA (ARTÍCULO 16 DEL TFUE), OFRECE LA OPORTUNIDAD DE CONSEGUIR UN NUEVO OBJETIVO, ES DECIR, EL TRATADO TAMBIÉN PROPORCIONA LA BASE JURÍDICA PARA LA CREACIÓN DE UN COMITÉ DE EMPLEO E INTRODUCE EL VOTO POR MAYORÍA CUALIFICADA EN LOS ÁMBITOS RELATIVOS AL EMPLEO, LO CUAL FACILITA LA TOMA DE DECISIONES. ASIMISMO, LDH HA SEÑALADO QUE, A FALTA DE UN TRATADO BILATERAL ENTRE BÉLGICA Y KAZAJSTÁN, EL FUNDAMENTO JURÍDICO DEBE BASARSE EN LA LEY DE 9 DE DICIEMBRE DE 2004 SOBRE ASISTENCIA JUDICIAL RECÍPROCA EN MATERIA PENAL. EN CUANTO A EUROPA, QUEREMOS HACER USO DE LA BASE LEGAL DEL TRATADO DE LISBOA, QUE RECONOCE LA ESPECIFICIDAD DEL DEPORTE, SUS ESTRUCTURAS Y ORGANIZACIONES, Y ENTRARÁ EN VIGOR EL 1º DE ENERO DE 2009.