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SI LA DIRECTIVA NO ES LO SUFICIENTEMENTE CONCRETA EN UN PUNTO Y, POR LO TANTO, OFRECE DEMASIADO ESPACIO PARA LAS INTERPRETACIONES, PUEDE FÁCILMENTE CONDUCIR A UNA TRANSPOSICIÓN DIFERENTE POR PARTE DE LOS ESTADOS MIEMBROS. EL TERCER PUNTO DICE QUE ESTOS INMIGRANTES DEBEN SER DISTRIBUIDOS ENTRE LOS ESTADOS MIEMBROS, Y EL CUARTO ES QUE UNA AGENCIA EUROPEA DEBE HACER CUMPLIR ESTE PLAN EN LOS ESTADOS MIEMBROS. C. CONSIDERANDO QUE LOS 28 ESTADOS MIEMBROS HAN TRANSPUESTO LA DIRECTIVA RELATIVA A LA IGUALDAD EN EL EMPLEO Y QUE, A PESAR DE LAS DIFERENCIAS EN SU TRANSPOSICIÓN Y APLICACIÓN, HAN ADQUIRIDO UNA VALIOSA EXPERIENCIA; PERO, POR SUPUESTO, NADA DE ESTO SERÁ POSIBLE SIN EL APOYO POLÍTICO DE ALTO NIVEL DE LOS ESTADOS MIEMBROS, Y EN ESTE SENTIDO, ME COMPLACE QUE NORUEGA VUELVA A TOMAR LA INICIATIVA».