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DE OTRA FORMA, LA CORTE INTERAMERICANA SE VERÁ COMPLACIDA EN CONTINUAR ENVIANDO SU INFORME ANUAL A VUESTRA EXCELENCIA EN FORMA REGULAR, COMO PARTE DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PLAN DE LA CUMBRE. DEBIDO A QUE ESTA SECCIÓN ES DE INSTITUCIONALIZACIÓN, LA JUSTIFICACIÓN DE LA NUEVA SITUACIÓN DEBERÍA SER DIRECTA: ES NECESARIO CONTINUAR CON EL SERVICIO EN LA COMUNIDAD INDEFINIDAMENTE. ADEMÁS, NUESTRA DIVERSIDAD RACIAL Y ÉTNICA HA CRECIDO DE NUESTRO ORIGINAL 18% A NUESTRO ACTUAL 36%, PERO CREEMOS QUE NUESTRA COMUNIDAD ESCOLAR SE ENRIQUECERÍA CON UNA DIVERSIDAD AÚN MAYOR. ESTE AÑO PRESENTAMOS EL 14º INFORME ANUAL SOBRE DISCRIMINACIÓN Y COMUNIDAD GITANA Y CONTINUAMOS COORDINANDO EL SERVICIO DE ASISTENCIA A VÍCTIMAS DE DISCRIMINACIÓN RACIAL O ÉTNICA, COMPUESTO POR 7 ENTIDADES MÁS.