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EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LA FORMACIÓN SON GENERALMENTE MÁS EFECTIVOS CUANDO UNA PERSONA DECIDE PARTICIPAR EN FORMA VOLUNTARIA, EN LUGAR DE SER FORZADOS A HACERLO POR UNA ENTIDAD EXTERNA. DENTRO DE ESTE MARCO JURÍDICO, LA COMISIÓN, EN SU ESTRATEGIA POLÍTICA ANUAL PARA 2005 [1], ESTABLECIÓ OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE PARTICULAR RELEVANCIA PARA LA POLÍTICA DE DESARROLLO Y LA AYUDA EXTERIOR. ESTOS DOS PAÍSES SERÁN SELECCIONADOS POR LOS PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO NO MIEMBROS DEL COMITÉ DE AYUDA PARA EL DESARROLLO ENTRE LOS DIEZ PRIMEROS ABASTECEDORES DE CONTRIBUCIONES PRINCIPALES VOLUNTARIAS A LA ENTIDAD. PARA REFORZAR SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE, KLABIN TAMBIÉN RESPALDA VOLUNTARIAMENTE UNA SERIE DE INICIATIVAS EXTERNAS Y COMPROMISOS EN ESTA ÁREA (VEA LOS COMPROMISOS VOLUNTARIOS ASUMIDOS).