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LAS PALABRAS DE ESTE MIEMBRO DE LA COMISIÓN DE ASUNTOS EXTERIORES DEL CONSEJO NACIONAL DE LA RESISTENCIA DE IRÁN, UNA DE LAS PRINCIPALES ORGANIZACIONES OPOSITORAS IRANÍES, NO SON DEMASIADO SORPRENDENTES. LOS CAMBIOS INTRODUCIDOS EN LA LEGISLACIÓN BRASILEÑA, ESPECÍFICAMENTE A TRAVÉS DE LA RESOLUCIÓN NO 125 DEL CONSEJO NACIONAL DE JUSTICIA, Y LA LEY 13.105/15, LOS PRINCIPALES PUNTOS ABORDADOS, TALES COMO CONCEPTOS Y PRINCIPIOS. LA NECESIDAD DE UNA LEGISLACIÓN NACIONAL ANTIDISCRIMINACIÓN EN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE EUROPA,QUE INCLUYA LA IDENTIDAD DE GÉNERO COMO MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL ES, POR TANTO, EVIDENTE. EL GENERAL EILAN, QUE FUE JEFE DEL CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD ISRAELÍ DESDE 2004 A 2006, INCLUÍA EN SU PLAN UN PROYECTO INTEGRADO PARA LA “PAZ” QUE CONTENÍA LOS SIGUIENTES PUNTOS: