C _ R _ Y :
B _ _ N _ ,
_ S T _ M _ S
M _ Y
L _ J _ S
D _
_ S T _ ,
P _ R _
N _
S _ L _
N _ C _ S _ T _ M _ S
_ N
_ Q _ _ L _ B R _ _
D _
_ G _ _ L D _ D
C _ N
M _ J _ R _ S
Y
H _ M B R _ S ,
S _ N _
Q _ _
N _ C _ S _ T _ M _ S
_ L
_ Q _ _ L _ B R _ _
D _
L _
F _ M _ N _ N _
Y
L _
M _ S C _ L _ N _
_ N
C _ D _
_ N D _ V _ D _ _ . Clue
PRESENTAREMOS UNA NUEVA ESTRATEGIA SOBRE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN 2010 EN EL MARCO DEL PRESENTE MANDATO DE LA COMISIÓN EUROPEA, E INFORMAREMOS PERIÓDICAMENTE SOBRE SU APLICACIÓN. COREY: BUENO, ESTAMOS MUY LEJOS DE ESTO, PERO NO SOLO NECESITAMOS UN EQUILIBRIO DE IGUALDAD CON MUJERES Y HOMBRES, SINO QUE NECESITAMOS EL EQUILIBRIO DE LO FEMENINO Y LO MASCULINO EN CADA INDIVIDUO. Y, COMO TAMBIÉN SE HA COMENTADO DURANTE LA MAÑANA, ES INTERESANTE CREAR VÍNCULOS Y NETWORKING, Y NO SOLO ENTRE LAS MUJERES, SINO TAMBIÉN ENTRE MUJERES Y HOMBRES, PRECISAMENTE PARA LLEGAR A ESA IGUALDAD”. AUNQUE HE DECIDIDO QUE NO DESEO SER PARTE DE LA LÍNEA GRIS LARGA, HAY MUCHOS OTROS BRILLANTES HOMBRES Y MUJERES JÓVENES QUE PERMANECERÁN AQUÍ Y CONTINUARÁN EL TRABAJO QUE EMPECÉ.