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TAMBIÉN ACUÑÓ EL CONCEPTO DE TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO — DIFERENCIADO DE LOS TRABAJADORES MANUALES — Y CÓMO LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO SE CONVERTIRÍA EN PARTE DE LOS PROCESOS DE UNA ENTIDAD.[9][10] HA CAMBIADO ALGO DENTRO DE LA ARQUITECTURA DE MANEJO DE SEGURIDAD Y RIESGOS EN UK, SU MARCO, SU CONCEPTO, QUE SE HA APRENDIDO DE ESTO Y EN QUE REALMENTE NOS ESTAMOS BENEFICIANDO EN EL PERÍODO POST OLÍMPICO? SI BIEN NO TODOS LOS CAMBIOS ESTÁN REDUCIENDO O QUITANDO BENEFICIOS AL TRABAJADOR LESIONADO, EN LOS ÚLTIMOS AÑOS GEORGIA HA REALIZADO CAMBIOS EN LAS LEYES DE INDEMNIZACIÓN LABORAL, QUE INCLUYEN: EL HECHO DE QUE LA COMUNIDAD HAYA SIDO, EN SU MAYOR PARTE, LIBERADA DE LA DURA ADMINISTRACIÓN GUBERNAMENTAL ES PRECISAMENTE LO QUE HA PERMITIDO UNA RESPUESTA TAN RÁPIDA Y VIBRANTE A LA TORMENTA.