P _ Z D _ R
T _ M B _ _ N
C R _ _
Q _ _
L _ S
P R _ G R _ M _ S
G _ B _ R N _ M _ N T _ L _ S
D _
_ P _ Y _
P _ R _
L _ S
T R _ B _ J _ D _ R _ S
D _
S _ L _ R _ _
M _ N _ M _
– C _ M _
_ Q _ _ L L _ S
Q _ _
T R _ B _ J _ N
_ N
S _ S
P R _ P _ _ S
F R _ N Q _ _ C _ _ S
D _
R _ S T _ _ R _ N T _ S –
S _ N
_ N
D _ S _ N C _ N T _ V _
P _ R _
T R _ B _ J _ R
( T H _
H _ L L ,
6 / 2 2 / 1 5 ) . Clue
IMAGÍNESE SI CHINA PUEDE REEMPLAZAR NUESTROS TRABAJOS DE SALARIOS BAJOS CON SUS TRABAJADORES, Y LUEGO PUEDE AUTOMATIZAR ESOS TRABAJOS: EL TRABAJO QUE LOS ESTADOUNIDENSES HACEN AHORA SE HARÁ AQUÍ, O EN CUALQUIER PARTE, PERO NO POR HUMANOS. A TRAVÉS DE ESTOS ESFUERZOS, EL GOBIERNO RUSO HA DESARROLLADO UNA RED DE CABALLOS DE TROYA: ORGANIZACIONES E INDIVIDUOS QUE TRABAJAN PARA APOYAR LOS INTERESES RUSOS Y SOCAVAR LA COHESIÓN EUROPEA. PERO DICE QUE LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN DE DINAMARCA Y DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DEL ATLÁNTICO NORTE AMBOS SE NEGARON A APOYAR SU TRABAJO, A PESAR DE QUE SUS PROPUESTAS RECIBIERON CADA UNO REVISIONES TÉCNICAS FAVORABLES. PUZDER TAMBIÉN CREE QUE LOS PROGRAMAS GUBERNAMENTALES DE APOYO PARA LOS TRABAJADORES DE SALARIO MÍNIMO –COMO AQUELLOS QUE TRABAJAN EN SUS PROPIAS FRANQUICIAS DE RESTAURANTES– SON UN DESINCENTIVO PARA TRABAJAR (THE HILL, 6/22/15).