P _ R _
R _ S P _ N D _ R
_
L _ S
N _ C _ S _ D _ D _ S
_ S P _ C _ F _ C _ S
D _
S _
M _ R C _ D _
D _
T R _ B _ J _ ,
V _ R _ _ S
E S T _ D _ S
M _ _ M B R _ S
_ S T _ N
_ N T _ N T _ N D _
M _ D _ F _ C _ R
_ L
_ C T _ _ L
_ Q _ _ L _ B R _ _
_ N T R _
D _ S T _ N T _ S
T _ P _ S
D _
M _ D _ L _ D _ D _ S
C _ N T R _ C T _ _ L _ S
Y
D _
T _ _ M P _
D _
T R _ B _ J _ . Clue
PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS DE SU MERCADO DE TRABAJO, VARIOS ESTADOS MIEMBROS ESTÁN INTENTANDO MODIFICAR EL ACTUAL EQUILIBRIO ENTRE DISTINTOS TIPOS DE MODALIDADES CONTRACTUALES Y DE TIEMPO DE TRABAJO. SIN EMBARGO, CON EL ACUERDO DE PROTECCIÓN DE LA INVERSIÓN, DADO QUE LA JUSTICIA ES COMPETENCIA DE LOS ESTADOS MIEMBROS, NECESITARÁ LA APROBACIÓN DE TODOS LOS PARLAMENTOS DE LA UE, Y ESTO LLEVARÁ ALGÚN TIEMPO. COMO RESULTADO DE ELLO, LA CUESTIÓN DE CÓMO HABILITAR A MÁS PERSONAS A PARTICIPAR EN EL MERCADO DE TRABAJO Y PARA CONTINUAR HACIÉNDOLO HASTA UNA EDAD MÁS AVANZADA SE HA CONVERTIDO EN UN ASUNTO DE POLÍTICA CLAVE EN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE. LA NECESIDAD DE UNA LEGISLACIÓN NACIONAL ANTIDISCRIMINACIÓN EN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE EUROPA,QUE INCLUYA LA IDENTIDAD DE GÉNERO COMO MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL ES, POR TANTO, EVIDENTE.