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ME VEO EN LA NECESIDAD DE RECORDAR UNA NOTA DEL AÑO 2011, QUE LUEGO DE MÁS DE 8 AÑOS LAMENTABLEMENTE TODAVÍA TIENE PLENA VIGENCIA: EL RÉGIMEN INSISTE EN VIOLENTAR LA PRIVACIDAD DE LOS CIUDADANOS PARA ATROPELLAR SUS DERECHOS. TODOS DEBEN RECORDAR QUE CON TAL PRECEDENTE ES IMPERATIVO TENER EN CUENTA LA FUERZA DE LA LEGISLACIÓN, YA SEA LA CONCLUSIÓN DE UN CONTRATO O SU TERMINACIÓN. ¿ERAN SUS PORCENTAJES EN CADA UNO DE LOS SUSODICHOS CASOS AL MENOS IGUALES A LOS PORCENTAJES DE LAS MINORÍAS CORRESPONDIENTES EN EL PERSONAL EN EL CONDADO O MUNICIPALIDAD DONDE EL TRABAJO DE CONTRATO FUE REALIZADO? EN INTERÉS DE LA SEGURIDAD, ES IMPRESCINDIBLE QUE SE APLIQUEN Y CUMPLAN SIN EXCEPCIÓN LOS REQUISITOS DEL ARTÍCULO 15 DE LA DIRECTIVA 2008/106/CE Y QUE SE TENGAN DEBIDAMENTE EN CUENTA DICHAS ORIENTACIONES.