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LAS PLATAFORMAS NO HAN FACILITADO SUFICIENTES DETALLES QUE MUESTREN QUE LAS NUEVAS POLÍTICAS Y HERRAMIENTAS SE ESTÁN APLICANDO A SU DEBIDO TIEMPO Y CON RECURSOS SUFICIENTES EN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE. COMO RESULTADO DE ELLO, LA CUESTIÓN DE CÓMO HABILITAR A MÁS PERSONAS A PARTICIPAR EN EL MERCADO DE TRABAJO Y PARA CONTINUAR HACIÉNDOLO HASTA UNA EDAD MÁS AVANZADA SE HA CONVERTIDO EN UN ASUNTO DE POLÍTICA CLAVE EN TODOS LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UE. ESTE INFORME NOS RECUERDA QUE, SI LA UE DESEA CONVERTIRSE EN LÍDER MUNDIAL EN CUANTO A LA POLÍTICA SOCIAL, TIENE QUE SALVAGUARDAR LA COHESIÓN ENTRE LAS DIFERENTES POLÍTICAS SOCIALES APLICADAS EN SUS ESTADOS MIEMBROS. EL ACUERDO TAMBIÉN COMPROMETE A AMBAS PARTES A MEJORAR LAS POLÍTICAS SOCIALES Y LABORALES, UN LOGRO QUE LOS ACUERDOS EXISTENTES ENTRE QATAR Y LOS ESTADOS MIEMBROS INDIVIDUALES DE LA UE NO HAN PROPORCIONADO HASTA EL MOMENTO.