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BUENO, SÍ Y NO. MENCIONAR QUE LOS 117.5 MILLONES DE TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO VIERON CÓMO SUS PUESTOS DE TRABAJO “SE CREABAN” CUANDO FUERON CONTRATADOS ES UNA SIMPLE OBSERVACIÓN QUE HASTA UN POLÍTICO DEBERÍA SER CAPAZ DE ENTENDER. ADMITE QUE NO HAN PODIDO TODAVÍA CONSEGUIR UN CAMBIO SIGNIFICATIVO DE LA SITUACIÓN PERO QUE DURANTE EL AÑO ESTABLECIERON VÍNCULOS CON MÁS DE DOS MIL TRABAJADORES SOCIALES EN EL SECTOR PRIVADO Y CREARON UNA BASE DE DATOS. SEGÚN SU EXPERIENCIA, SI EL SECTOR PRIVADO ESTÁ INVOLUCRADO EN LA PROVISIÓN DE SERVICIOS DE AGUA Y SANEAMIENTO, ¿QUÉ PROCESO SE LLEVÓ A CABO ANTES DE LA DECISIÓN DE ADOPTAR ESTE MODELO DE PROVISIÓN? COMO DEFENSOR DE LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO, EL SECTOR DE SERVICIOS PRIVADOS DE EMPLEO HA RECONOCIDO POR MUCHO TIEMPO ESTAS NECESIDADES Y YA BRINDA MUCHOS DE ESTOS SERVICIOS A SUS TRABAJADORES.