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OTRAS COMPAÑÍAS LOS VAN A CONTRATAR, ASÍ QUE ¿QUÉ VAMOS A HACER PARA ASEGURARNOS DE QUE ESAS COMPAÑÍAS TENGAN ALGÚN PROTOCOLO PARA QUE LAS MUJERES QUE TAMBIÉN TRABAJAN EN ESAS OTRAS COMPAÑÍAS SE SIENTAN SEGURAS? CREO QUE SIN UNA ALTERNATIVA MUY FUERTE PREPARADA, ESO SERÍA DESASTROSO: ACTUALMENTE, EL W3C ES EL ÚNICO LUGAR EN QUE LAS COMPAÑÍAS MIEMBRO DISCUTEN Y TRABAJAN LOS PROBLEMAS. PARA EMPEZAR, LA COMISIÓN EUROPEA CREARÁ UN SISTEMA VOLUNTARIO PARA ESTAS EMPRESAS, PERO SE IMPLANTARÁ UNA LEGISLACIÓN MÁS FIRME SI ESTE SISTEMA VOLUNTARIO NO FUNCIONA. COMO SE PUEDE IMAGINAR, ESTA NO ES UNA ESTRATEGIA DE NEGOCIOS FUERTE QUE MUCHAS EMPRESAS JAPONESAS ESTÁN INTERESADAS EN ENTRETENER A LARGO PLAZO, POR LO QUE ES HORA DE MIRAR ALGUNAS ESTRATEGIAS DE NEGOCIO ALTERNATIVAS.