L _ S
B _ N _ F _ C _ _ S
D _
_ S T _
N _ _ V _
V _ S _ _ N / P _ S T _ R _
P _ _ D _ N
S _ R
V _ S _ B L _ S
_ N
L _ S
S _ R V _ C _ _ S
P R _ S T _ D _ S
_
L _
S _ C _ _ D _ D
Y
_ N
L _ S
_ C C _ _ N _ S
_ N T _ R N _ S
D _
L _
_ N S T _ T _ C _ _ N ,
P _ R Q _ _
_ S T _
D _ R _ C T _ M _ N T _
R _ L _ C _ _ N _ D _
C _ N
L _
T _ M _
D _
D _ C _ S _ _ N _ S . Clue
ESTÁN TENIENDO UN IMPACTO INMEDIATO SOBRE NUESTRA INSTITUCIÓN, YA QUE VARIOS DE LOS ELEMENTOS INCLUIDOS EN ESTE DISCURSO ANUAL SON DIRECTAMENTE RELACIONADOS A LAS PRIORIDADES Y RECOMENDACIONES IDENTIFICADOS POR ELLOS. LOS BENEFICIOS DE ESTA NUEVA VISIÓN/POSTURA PUEDEN SER VISIBLES EN LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA SOCIEDAD Y EN LAS ACCIONES INTERNAS DE LA INSTITUCIÓN, PORQUE ESTÁ DIRECTAMENTE RELACIONADA CON LA TOMA DE DECISIONES. OTROS MIEMBROS DE LA INSTITUCIÓN DESCONOCÍAN ESA RELACIÓN, SE BENEFICIARON DE ELLA O PARTICIPARON DIRECTAMENTE EN ELLA DURANTE AL MENOS UNA DÉCADA, A PESAR DE SUS CLARAS REPERCUSIONES PARA LA DINÁMICA INTERNA DEL EJÉRCITO. EN PARTICULAR: ¿LAS CORPORACIONES TIENEN EL DERECHO DE JUZGAR NUESTRA APTITUD PARA SUS SERVICIOS BASADOS EN CRITERIOS ABSTRACTOS PERO ESTADÍSTICAMENTE PREDICTIVOS QUE NO ESTÁN DIRECTAMENTE RELACIONADOS CON ESOS SERVICIOS?