E S T _
S _ G N _ F _ C _ R _ _
C _ L _ C _ R
_ L
S _ L _ R _ _
M _ N _ M _
_ N
_ L
N _ V _ L
_ N
Q _ _
_ S T _ B _
_ N T _ S
D _
2 0 1 0 ,
_ S _
C _ M _
R _ C _ P _ R _ R
L _ S
_ C _ _ R D _ S
D _
N _ G _ C _ _ C _ _ N
C _ L _ C T _ V _
Y
L _
L _ G _ S L _ C _ _ N
S _ C _ _ L
Q _ _
F _ _ R _ N
_ N T _ R _ M _ N T _
D _ S T R _ _ D _ S . Clue
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LOS ACUERDOS TRIPARTITOS A NIVEL NACIONAL FUERON PRÁCTICAMENTE INEXISTENTES HASTA 2009, CUANDO SE FIRMÓ POR FIN EL PRIMER ACUERDO ENTRE INTERLOCUTORES SOCIALES. ESTO SIGNIFICARÍA COLOCAR EL SALARIO MÍNIMO EN EL NIVEL EN QUE ESTABA ANTES DE 2010, ASÍ COMO RECUPERAR LOS ACUERDOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y LA LEGISLACIÓN SOCIAL QUE FUERON ENTERAMENTE DESTRUIDOS. CREO FIRMEMENTE QUE LOS SALARIOS MÍNIMOS, QUE CUBREN TODOS LOS TRABAJADORES, INCLUIDOS LOS QUE NO ESTÁN CUBIERTOS POR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA – SON UNA PARTE ESENCIAL DE LA SOLIDARIDAD INTERSECTORIAL. MUCHOS PAÍSES EUROPEOS NECESITAN HOY CONSTRUIR O RECONSTRUIR SUS SISTEMAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA VELAR POR QUE UNA GRAN MAYORÍA DE TRABAJADORES DISFRUTE (DE NUEVO) DE LA PROTECCIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS.