E S
L _
P _ L _ T _ C _
D _
I N D _ V _ D _ _ L
F _ _ D S _ R V _ C _
P R _ P _ R C _ _ N _ R
_ G _ _ L D _ D
D _
_ P _ R T _ N _ D _ D _ S
D _
_ M P L _ _
Y
C _ _ P _ R _ R
_ N
L _
M _ Y _ R
M _ D _ D _
P _ S _ B L _
C _ N
L _ S
_ P L _ C _ C _ _ N _ S
D _
L _
L _ Y
D _
D _ R _ C H _ S
C _ V _ L _ S
D _
1 9 6 4 . Clue
EL HECHO DE QUE EL GRUPO NSO RECONOCIERA QUE NECESITABA PROPORCIONAR UNA POLÍTICA DESTINADA A PROTEGER LOS DERECHOS HUMANOS DEMUESTRA QUE LOS QUE FORMAMOS PARTE DE LA COMUNIDAD DE LA SOCIEDAD CIVIL HEMOS HECHO PROGRESOS. ES LA POLÍTICA DE INDIVIDUAL FOODSERVICE PROPORCIONAR IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y COOPERAR EN LA MAYOR MEDIDA POSIBLE CON LAS APLICACIONES DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964. SI LA SEGREGACIÓN AÚN PREVALECE, Y TAL VEZ AÚN MÁS PRONUNCIADA, MÁS DE 50 AÑOS DESPUÉS DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES, ¿QUÉ DICE ESO SOBRE LA EFICACIA DE LA LEGISLACIÓN PARA ABORDARLO? CRISTIANA EN ISRAEL SERÁ AHORA, ENTRE OTRAS COSAS, SER CAPAZ DE SELECCIONAR A LOS LÍDERES QUE REPRESENTEN LA MINORÍA RELIGIOSA EN EL COMITÉ ASESOR PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, CONCRETAMENTE EN LA COMISIÓN DE EMPLEO.