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C H _ N _ . Clue
LA RESPONSABLE DEL PUERTO HA MENCIONADO LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS DE CASTELLÓ DEL SIGLO PASADO Y LAS CONDICIONES ACTUALES DE TRABAJO CON UNA MAYOR SEGURIDAD Y PROFESIONALIDAD. ESTOS ÚLTIMOS AÚN NO LLEGAN A LA RAÍZ DE LA CUESTIÓN LABORAL, PERO AL MENOS ALLANAN EL CAMINO PARA CONDICIONES DE TRABAJO MEJORES Y MÁS JUSTAS PARA LOS TRABAJADORES MIGRANTES DE CHINA. LAS NUMEROSAS NORMAS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL ADOPTADAS A LO LARGO DE LOS AÑOS POR LA CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE LA OIT SON IMPORTANTES PARA SALVAGUARDAR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES. LANZAMOS INMEDIATAMENTE UNA CAMPAÑA EUROPEA COMUN CONTRA LAS POLÍTICAS SOCIALES Y LABORALES DE LA UE, PRIMERO OPONIÉNDONOS ESPECÍFICAMENTE A LA DIRECTIVA DE LA UE SOBRE LAS HORAS DE TRABAJO Y LA DECISIÓN SOBRE EL TRABAJO INMIGRANTE.