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ES ESENCIAL TOMAR TODAS LAS MEDIDAS POSIBLES PARA CREAR PUESTOS DE TRABAJO, Y NINGÚN SECTOR OFRECE MEJORES OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DEL EMPLEO (ESPECIALMENTE PARA LOS JÓVENES) QUE EL DIGITAL. ASÍ, POR EJEMPLO, POCAS PERSONAS ESTABAN DISPUESTAS A DEJAR VOLUNTARIAMENTE SUS EMPLEOS DURANTE LA RECESIÓN DE 1990-1994 EN GRAN BRETAÑA, PRECISAMENTE PORQUE EL EMPLEO GENERALMENTE ERA MENOS SEGURO QUE ANTERIORMENTE. EN OTRO NIVEL, ¿CUÁNTAS PERSONAS PUEDEN ACEPTAR VOLUNTARIAMENTE LA POSIBILIDAD DE QUE HAYA MENOS OPCIONES DE EMPLEO EN EL FUTURO, PORQUE EL CAMBIO CLIMÁTICO HA HECHO QUE CIERTOS TRABAJOS SEAN IMPOSIBLES O INEXISTENTES? EN LOS ÚLTIMOS AÑOS HE TENIDO LA OPORTUNIDAD DE DAR CHARLAS A GRUPOS DE JÓVENES DE 16 Y 17 AÑOS PARA PRECISAMENTE OFRECERLES UNA VISIÓN DE QUÉ SE PUEDEN ENCONTRAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Y CÓMO AFRONTARLO.