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T R _ B _ J _ . Clue
LA ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO ES EL PROCESO ANUAL GENERAL PUESTO EN MARCHA POR EL CONSEJO EUROPEO EXTRAORDINARIO DE LUXEMBURGO EN NOVIEMBRE DE 1997 Y QUE A MENUDO SE CONOCE TAMBIÉN COMO "EL PROCESO DE LUXEMBURGO". TANTO LA COMPAÑÍA COMO LA AGENCIA ENFRENTARON CRÍTICAS POR LA FALTA DE APERTURA EN LA INVESTIGACIÓN EN CURSO SOBRE ESE INCIDENTE, Y BRIDENSTINE PROMETIÓ QUE EL PROCESO FUNCIONARÁ DE MANERA DIFERENTE EN EL FUTURO. LO ÚNICO QUE QUERÍAMOS ERA UN PROCESO LEGAL DE SEPARACIÓN DE UCRANIA A CAUSA DE UNA SERIE DE MOTIVOS, PRINCIPALMENTE PORQUE NO QUERÍAMOS SEGUIR EL CAMINO DE INTEGRACIÓN EN LA UNIÓN EUROPEA. EL PRIMER PUNTO SON LOS CUATRO AVISOS DE RESPONSABILIDAD EMITIDOS EN NOVIEMBRE PARA ACLARAR LAS RAZONES Y LA NECESIDAD, Y PARA ADVERTIR A TODOS QUE SIGAN ESTRICTAMENTE EL PROCESO DE TRABAJO EN SU TRABAJO.