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ES MUY RELEVANTE QUE ESTOS INVESTIGADORES REAFIRMEN QUE TODAS LAS PARTES Y COMPONENTES DE LA ORGANIZACIÓN SON DEPENDIENTES DEL MÁS IMPORTANTE ELEMENTO DE TODOS: LA CALIDAD DE LOS LÍDERES DE LA ORGANIZACIÓN. DESDE QUE EL INFORME MUNDIAL DE LA SOCIEDAD CIVIL SOBRE CULTURA DE PAZ SE COMPLETÓ EN EL AÑO 2005, VARIOS DE USTEDES ME HAN ENVIADO INFORMACIÓN SOBRE EL EXCELENTE TRABAJO QUE SUS ORGANIZACIONES CONTINÚAN REALIZANDO POR UNA CULTURA DE PAZ. UN ASPECTO IMPORTANTE DE ESTA NUEVA AGENDA ES QUE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE INCLUYÓ LA PARTICIPACIÓN SIN PRECEDENTES DE LA SOCIEDAD CIVIL Y OTRAS PARTES INTERESADAS. LA DECISIÓN DEL TRIBUNAL DE PERMITIR AL MENOS POR AHORA LA PARTICIPACIÓN CONTINUADA DE UNA ORGANIZACIÓN QUE REPRESENTA A PARTES IMPORTANTES DE LA SOCIEDAD CIVIL ECUATOGUINEANA FUE PARTICULARMENTE SIGNIFICATIVA.