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ASÍ, CONSEGUIMOS TRANSFORMAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y EL PLAN DE NEGOCIO GLOBAL EN PROYECTOS OPERATIVOS DE CARÁCTER ANUAL, QUE DENOMINAMOS “PROYECTOS ADN” (ACITURRI DEVELOPMENT NETWORK). SIN EMBARGO, LA IMPORTANCIA DE LOS EMPLEADOS OPERATIVOS PARA AYUDAR A ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, A TRAVÉS DE SU DESEMPEÑO EN EL NIVEL DE ACTIVIDAD OPERACIONAL, NO PUEDE SER SOBREESTIMADA. ALGUNOS PROYECTOS ERAN MÁS ESTRATÉGICOS Y OTROS MÁS OPERATIVOS, PERO EN TODOS LOS CASOS LAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES HAN SIDO PRÁCTICAS Y APLICABLES DE MANERA INMEDIATA A NUESTRO NEGOCIO”. EN NO POCOS CASOS, DURANTE LA ÚLTIMA DÉCADA, NOS HEMOS ENCONTRADO CON EXCELENTES PLANES ESTRATÉGICOS Y OPERACIONALES CUYA ELECCIÓN DEL SISTEMA DE PAGO NO ERA LA MEJOR PARA RESPALDAR ESE PLAN Y ALINEARSE CON EL MISMO.