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C _ N T R _ L . Clue
DESDE EL COMIENZO DE 2015, LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE TODA EUROPA QUE OPERAN EN ALEMANIA DEBEN CUMPLIR CON LAS NUEVAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LA LEY SOBRE EL SALARIO MÍNIMO (MILOG). TAMBIÉN ACEPTARON ESTABLECER (O MANTENER) UN PROGRAMA PARA EDUCAR A SUS EMPLEADOS ACERCA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES E INFORMAR SOBRE SU CUMPLIMIENTO CON ESTE REQUISITO DURANTE UN PERÍODO DE CINCO AÑOS. LAS DIRECTRICES DEFINIDAS POR LA AGENCIA EUROPEA RESPONSABLE POR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA ERASMUS MUNDUS NO ESTABLECEN NINGUNA EDAD MÍNIMA O MÁXIMA COMO CRITERIO DE ELEGIBILIDAD. SU SEGUNDA LEY ES LA COHERENCIA PARA ESTABLECER Y MANTENER LOS LÍMITES PERMISIBLES DE MÍNIMO Y MÁXIMO PARA TODAS LAS PARTES / SUBSISTEMAS OPERATIVOS DE LOS SISTEMAS CONTROLADOS Y DE CONTROL.