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EL RESUMEN DE CADA UNA DE LAS ACCIONES IMPLEMENTADAS SERÁ PUBLICADA EN LA SECCIÓN “BUENAS PRÁCTICAS” PARA SERVIR COMO FUENTE DE INSPIRACIÓN Y MOTIVACIÓN PARA OTRAS AUTORIDADES LOCALES EUROPEAS. EL HECHO DE QUE LA MAYORÍA DE LAS SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS NO SE CORRESPONDAN CON LOS ESTÁNDARES DE EUROPA CENTRAL ES IRRELEVANTE: SON LOS ENFOQUES INNOVADORES QUE SIRVEN COMO FUENTE DE INSPIRACIÓN. LA EDUCACIÓN Y EL EMPLEO TAMBIÉN CONSTITUYEN UNA IMPORTANTE MOTIVACIÓN, DEBIDO A QUE LOS NIÑOS QUE SE TRASLADAN A EUROPA SE CONSIDERAN UNA FUTURA FUENTE DE APOYO ECONÓMICO PARA LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA QUE SE QUEDAN EN AFGANISTÁN. ADEMÁS, ÉL NO FUE EL ÚNICO EMBAJADOR ENVIADO POR EL GOBIERNO ALEMÁN CON LA ORDEN OFICIAL DE EVALUAR SI EL MÉTODO PODÍA SER IMPLEMENTADO EN SUS ESCUELAS O NO.