L _
D _ R _ C T _ V _
2 0 1 4 / 6 7 / U E
S _ B R _
_ L
D _ S P L _ Z _ M _ _ N T _
D _
T R _ B _ J _ D _ R _ S
_ S T _ B L _ C _
L _
_ B L _ G _ C _ _ N
D _
D _ S _ G N _ R
B _ _ N
_ N _
_
D _ S
T _ P _ S
D _ F _ R _ N T _ S
D _
R _ P R _ S _ N T _ N T _ S
( P _ R R _ F _ S
_ )
Y
F )
D _ L
P _ N T _
1
D _ L
_ R T _ C _ L _
9 ) : Clue
LA DIRECTIVA 2014/67/UE SOBRE EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE DESIGNAR BIEN UNO O DOS TIPOS DIFERENTES DE REPRESENTANTES (PÁRRAFOS E) Y F) DEL PUNTO 1 DEL ARTÍCULO 9): LAS CONDICIONES LABORALES MÍNIMAS EXIGIBLES TODAVÍA NO SE HAN HECHO PÚBLICAS EN EL SITIO WEB DEL "MINISTERO DE LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI" TAL COMO EXIGE EL ARTÍCULO 5º DE LA DIRECTIVA 2014/67/UE. KOMONIST: CON RESPECTO A LO QUE HAS DICHO, POR FAVOR ELABORAR UN POCO MÁS EN EL ASPECTO PRÁCTICO, EN EL PUNTO DE LA RESOLUCIÓN LO CUAL DICE QUE APOYAMOS LOS INTENTOS DE LOS TRABAJADORES PARA CONSTRUIR LOS SINDICATOS. ÉSTE ES UN PUNTO QUE LOS REPRESENTANTES IRANÍES HAN ENFATIZADO REPETIDAMENTE EN DISCUSIONES CON ESTE AUTOR: SI EEUU FUERA A TRATAR CON IRÁN COMO UN SOCIO IGUAL, ALGO Y TODO SERÍA POSIBLE.