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LA DECISIÓN DE LA CORTE PONDRÁ FIN A LA DISPUTA ENTRE LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y LA ADMINISTRACIÓN TRUMP EN UN ASUNTO QUE AFECTA A MÁS DE 2.2 MILLONES DE PERSONAS EN EL PAÍS. ESTO SE EVIDENCIA PARTICULARMENTE EN LAS ÚLTIMAS CIFRAS DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO: SOLO EN 2007, SE PAGARON MÁS DE 345 MILLONES DE DÓLARES A LOS EMPLEADOS CUYAS DEMANDAS POR DISCRIMINACIÓN FUERON EXITOSAS. DEL MISMO MODO, LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y LA EDUCACIÓN, ASÍ COMO UNA GRAN CANTIDAD DE LEYES CONTRA LA DISCRIMINACIÓN SON LOS FRUTOS DE LA LABOR DE AQUELLOS QUE LUCHARON EN LOS AÑOS 1960 Y 70. EN 1996, SE CREÓ LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO; ENTRE SUS PRIMEROS ACTOS FUE PONER FIN A LA PRÁCTICA DE PEDIR ESPECÍFICAMENTE A LOS HOMBRES O "CHICAS BONITAS" EN LOS ANUNCIOS DE EMPLEO.