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NINGÚN EMPLEADO TIENE LA CAPACIDAD DE SER REALMENTE EXCELENTE EN CADA PUNTO DE EVALUACIÓN EN NUESTRO FORMULARIO DE REVISIÓN TRIMESTRAL; SIN EMBARGO, CADA EMPLEADO TIENE LA OPORTUNIDAD DE MEJORAR CADA DÍA, MES, TRIMESTRE Y AÑO. EL MISMO DÍA, EL PARLAMENTO EUROPEO DEBATIRÁ CÓMO MEJORAR LA ECI - UNA BUENA OPORTUNIDAD PARA QUE NOSOTROS EXIGIMOS UNA MEJOR PARTICIPACIÓN DE LOS CIUDADANOS Y DECIRLE A NUESTROS LÍDERES POLÍTICOS LO QUE HAY QUE HACER. AHORA BIEN, ESTO ES SIGNIFICATIVO, NO SOLAMENTE PORQUE ES UN EVENTO QUE ESTÁ SUCEDIENDO ESTE MES, NO SOLAMENTE PORQUE COMIENZA EN EL OCTAVO MES, EL OCTAVO DÍA DEL OCTAVO AÑO, NO SOLAMENTE POR ESO. LA OTRA GRAN PARTE DE MI REVISIÓN MENSUAL – Y ESTA ES PROBABLEMENTE LA PARTE MÁS IMPORTANTE – ES LA REVISIÓN DE MIS RECIÉN TERMINADOS “DESAFÍOS DE TREINTA DÍAS” Y EL ESTABLECIMIENTO DE NUEVOS DESAFÍOS PARA EL PRÓXIMO MES.