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4 5 0 0 1 . Clue
POR EJEMPLO, DE ACUERDO AL PORTAL MIC, OBAMA MOSTRÓ SU APOYO A ESTE TIPO DE POLÍTICAS FISCALES, YA QUE PARA ÉL, EL TRABAJO NO SOLO PROVEE DINERO, SINO DIGNIDAD, ESTRUCTURA Y UN SENTIDO DE PERTENENCIA. ACTUALMENTE, NO MÁS DE 7 CENTROS DE TRABAJO EN EL SECTOR TIENEN ESTE TIPO DE EQUIPOS, EN LAS EMPRESAS MÁS GRANDES, CON POLÍTICAS DE SEGURIDAD IMPLEMENTADAS, COMO OSHAS, O LA NUEVA ISO 45001. ESO SIGNIFICA QUE LOS OBJETIVOS AMBIENTALES AMBICIOSOS PUEDEN INSPIRAR Y MOTIVAR A OTRAS EMPRESAS, PERO TAMBIÉN A LOS GOBIERNOS Y LAS INSTITUCIONES DEL SECTOR PRIVADO A ESTABLECER LAS POLÍTICAS CORRESPONDIENTES. FUERA DE ESTAS DOS COMPAÑÍAS, EXISTEN 13,4 MILLONES DE RAZONES PARA NO DESCARTAR LA PROMESA QUE EL TRABAJO REMOTO –U OTRO TIPO DE ACUERDO DE FLEXIBILIDAD LABORAL – OFRECE AL TRABAJADOR ESTADOUNIDENSE Y LA ECONOMÍA.