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SABEMOS QUE, EN EL DESARROLLO DE NUESTRA ACTIVIDAD, NO HAY NADA TAN IMPORTANTE COMO CONTAR CON UN GRAN EQUIPO Y UN GRAN LIDERAZGO, PERO LOS GRANDES EQUIPOS SE CREAN A PARTIR DE GRANDES INDIVIDUOS. CONTINÚE LA EVALUACIÓN CON ESTAS PREGUNTAS: ¿QUÉ COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO HEMOS IDENTIFICADO QUE EN EL MOMENTO NO SE PONEN DE MANIFIESTO EN NUESTRO EQUIPO Y QUE SERÍAN DE GRAN VALOR PARA NOSOTROS SI SE UTILIZARAN MÁS? LA SOSTENIBILIDAD URBANA REQUIERE TAMBIÉN CONSIDERAR LAS NECESIDADES DE DESARROLLO DE AQUELLOS FUERA DE LAS CIUDADES; ESTA IMAGEN MUESTRA UNA IMPORTANTE ACTIVIDAD DIARIA EN LA QUE TANTO HOMBRES COMO MUJERES ESTÁN INVOLUCRADOS. BOJIDAROV: EL AMBIENTE SINÉRGICO DE SUNSWIFT, DONDE DIFERENTES EQUIPOS DEBEN TRABAJAR JUNTOS PARA LOGRAR UNA SERIE DE OBJETIVOS A CORTO Y LARGO PLAZO, ES DE GRAN AYUDA PARA TODOS LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO.