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EN ESTA MISMA OBRA, TAMBIÉN SE DICE QUE ESTE RECONOCIMIENTO ES ARBITRARIO, PUES ES POSIBLE IDENTIFICAR, EN EL TIEMPO Y EL ESPACIO, UN GRAN NÚMERO DE ESTOS SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA REALIDAD EMPÍRICA. UNA ESTRATEGIA EXITOSA DE TRABAJO REMOTO A MENUDO REQUIERE QUE LOS GERENTES Y EMPLEADOS SE COMUNIQUEN EN EXCESO, AL MENOS AL PRINCIPIO, HASTA QUE TODOS ESTÉN CÓMODOS Y SE HAYA ESTABLECIDO UN NIVEL DE CONFIANZA, AFIRMA. A NIVEL PERSONAL O DE UNA PEQUEÑA ORGANIZACIÓN, SI ESTOS PROGRAMAS SE COMPLEMENTAN CON OTRO TIPO DE SOFTWARE COMO UN ANTIVIRUS, CONSEGUIRÍAMOS UN NIVEL DE SEGURIDAD MÁS QUE ACEPTABLE. DADO QUE LAS ORGANIZACIONES TERRORISTAS SON RELATIVAMENTE PEQUEÑAS EN EL NIVEL OPERATIVO, LA ESTRATEGIA SE HA PARECIDO AL TRABAJO POLICIAL: EL PRIMER PASO ES IDENTIFICAR LA PERSONA ACTIVA EN LA ORGANIZACIÓN.