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SIN DUDA, USTED ES CONSCIENTE DE QUE EL PLAN DE CUATRO AÑOS, EL PLAN DE DOCE MESES Y EL PRESENTE PLAN DE CINCO AÑOS HAN SIDO DISEÑADOS COMO PASOS PROGRESIVOS EN EL LOGRO DE ESTE CAMBIO EN LA CULTURA BAHÁ'Í. EL DIRECTOR DE MI ORGANIZACIÓN ACTUAL COMENZÓ LA PRESENTACIÓN DE NUESTRO PLAN ANUAL ESTE AÑO DICIENDO QUE ESPERA AL MENOS UN ERROR DE CADA MIEMBRO DEL PERSONAL POR TRIMESTRE. ES POR ESO QUE LE RECOMENDAMOS QUE CONSIDERE CUIDADOSAMENTE LAS SELECCIONES DE SU PLAN DE MEDICARE CADA AÑO DURANTE EL PERÍODO DE ELECCIÓN ANUAL, ASÍ COMO OTRAS OPCIONES, COMO EL SEGURO DE CUIDADO A LARGO PLAZO. LA GARANTÍA DE LA JUVENTUD TIENE UN COSTO FISCAL EN LOS ESTADOS MIEMBROS (LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO HA ESTIMADO EL COSTO DE LA CREACIÓN DE GARANTÍAS PARA LOS JÓVENES DE LA ZONA EURO EN 21 MIL MILLONES DE EUROS POR AÑO).