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LA PRESENTE RECOMENDACIÓN SE REFIERE A LA DEFINICIÓN DE MICROEMPRESAS, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS UTILIZADA EN LAS POLÍTICAS COMUNITARIAS APLICADAS DENTRO DE LA COMUNIDAD Y DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO. NUESTRA MISIÓN ES SIMPLIFICAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, Y SABEMOS QUE LOS BENEFICIOS (O RETRIBUCIÓN FLEXIBLE) NO SIEMPRE SON FÁCILES DE IMPLEMENTAR EN UNA EMPRESA. NO EXISTE OBLIGACIÓN LEGAL ALGUNA QUE EXIJA UN TRATAMIENTO ESPECIAL PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES), PERO ES IMPORTANTE AJUSTAR LAS NEGOCIACIONES A SU SITUACIÓN CONCRETA. ADEMÁS, ES IMPORTANTE QUE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS RESPETEN EL MEDIO AMBIENTE, ESPECIALMENTE SI DESEAN OBTENER CIERTOS BENEFICIOS Y EXENCIONES FISCALES PATROCINADOS POR EL ESTADO.