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Y LA MEJORA TÉCNICA DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO SIGNIFICA QUE EL RESULTADO POSITIVO OBTENIDO EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO REFLEJA LA SERIEDAD CON QUE LA EMPRESA TRATA LA CAUSA LEGAL. ESTO HACE QUE TODAS ESAS PERSONAS PASEN A TENER UNA PERCEPCIÓN DIFERENTE DE AQUEL NEGOCIO: COMIENZAN A VER A LA EMPRESA DE UNA FORMA MÁS HUMANA Y CARISMÁTICA, DESARROLLANDO UN SENTIMIENTO DE “ADORACIÓN” POR EL NEGOCIO. CON ESTO PODREMOS EVITAR CUALQUIER TIPO DE AMENAZA DE ESPIONAJE INDUSTRIAL QUE NOS AMENACE Y REFORZAR LOS NIVELES DE SEGURIDAD Y CADA UNA DE LAS ACCIONES QUE REALICEN LOS USUARIOS DENTRO DE LA EMPRESA. ESTO SIGNIFICA QUE, COMO COMPAÑÍA DE DESARROLLO DE SOFTWARE, ÉL Y SU EQUIPO ESTÁN SIENDO ACUSADOS POR LAS ACCIONES DE LOS USUARIOS DE SU PLATAFORMA, MUY SIMILAR AL CASO CONTRA ROSS ULBRICHT.